美国EB1-C(跨国公司主管)移民

一、EB1-C杰出人才移民 C 类别：
EB1-C杰出人才移民即跨国公司经理移民，跨国公司的主管或经理 (Managers and Executive Transferees，简称EB1-C)，一经批准，主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美，成为美国永久居民。申请人任职的中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)，和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系(分公司、拥有部份股份、合营、合资均可)，申请人曾在中国母公司担任行政主管(负责人、经理、部门主管或专业人员均可)，即可申请跨国企业行政主管移民。

二、申请EB1-C有两种途径：
途径一、中国总公司在美国新建1家分公司，经营1年以后可以为其公司的高管（董事长、总裁、总经理、副总经理、经理、部门主管或专业人员均可）直接提出移民申请。

途径二：购买在美已运营3年以上的公司为分公司，业务与中国公司不必相关联，构成母子隶属关系。美国公司就可以为该公司的高级管理层直接提出移民申请，成功后直接以全家绿卡到美国。（两边的公司经营要比较好，被申请人情况要比较强，才能顺利办成）

三、申请要求 ：　
1、28—55周岁(特殊情况可以放宽几岁)；
2、中国母公司雇员达到或超过35人(以工资领用记录来证明用工的人数)；
3、中国母公司过去3年年营业额均超过100万美元(以财务报表或审计报告来证明营业额)；
4、申请人必须在过去3年内已经连续从事高级管理工作1年以上，最好拥有一定股份，并且需要寻求为海外公司的美国分子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。
5、申请在境外和美国的分、子公司的职位必须是经理或高级主管(总裁、总经理、副总经理或相应的职务)；
6、对申请人没有最低学历要求，但要能胜任该职位；
7、美国公司或子公司为代申请人向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了3年以上；
8、在申请人取得绿卡之前，中国母公司应保持良好的经营状态；
9、申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪历史。

四、EB1较于美国投资移民和L-1工作签证的特性和优势：
1、不需要投资50万美金，无投资风险，办理周期短；
2、美国投资移民批准后头两年是条件临时绿卡，而非正式永久绿卡；而EB1赴美登陆后直接持美国永久绿卡（含全家人）；
3、申请人的配偶及21岁以下未婚子女同时随从移民美国，子女享受高水准的美国教育；4、L-1工作签证只是持非移民签证，不是移民签证，并且申请人需在美国公司经营1年后才能向美国移民局提出移民申请，而EB1可节省掉和避免掉在美国新办公司L1的办理时间、经营费用和经验风险。

五、EB1-C申请成功关键：
首先，美国移民局主要审查美国公司的结构设置和运作。
最后，美国公司还要有实质性运营，并有相应的收入。有无利润倒是次要问题，当然有利润会有助申请。