美国EB3移民

（技术劳工和专业人才）

一、EB3:
    EB-3申请人需要美国雇主提供一个真实的全职的永久性工作承诺 （prospective permanent job offer）；雇主需要登广告做招聘努力，证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度合格的美国工人来胜任这份工作（劳工短缺）； 美国雇主要承诺给外国雇员支付普遍流行的薪水（prevailing wage）；在绿卡申请的过程中，雇主要证明他有能力支付承诺的薪水；美国雇主需向美国联邦政府劳工部申请劳工许可证的批准（该阶段会对雇主进行审核，确定雇主确实在过去的招聘中无法再本国招聘到合格，合适的人才）；获得美国劳工部的批准。

    对美国雇主公司的规模没有硬性要求，但是工作岗位的设置要和公司业务规模性质相匹配。申请人要满足工作职位要求。

二、申请要求：
1、申请人获得美国雇主的雇佣，获得Job offer of employment；
2、学士学位或至少两年的技能经验，或者不要求学历技能。
3、由劳工证job offer里面的学历和经验的要求来决定的，而不是由雇员的学历和经验决定。

三、EB3为什么比EB2更快呢？以后会一直这样吗？
     历史上，EB2的排期一直比EB3快，所以，大家都往EB2上面挤。如此下来，由于申请EB3的人太少，名额供求没那么悬殊，所以EB3跑得比EB2反而更快。但是如果接下来有大量的人申请EB-3，那么EB-3的排期也会变慢。EB-2和EB-3的排期快慢和两者的供求关系变化紧密相关。